Dikkat: Tarayıcınızda JavaScript betiklerinin yürütülmesi devre dışı bırakılmış. Bu nedenle bu anketteki tüm soruları yanıtlayamayabilirsiniz. Lütfen tarayıcı ayarlarınızı denetleyin.

ÖRGÜT KİŞİ UYUMUNUN İŞKOLİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ

Bu ankette 20 soru var.
ÖRGÜT-KİŞİ UYUMU
Aşağıdaki ifadelere katılım derecenizi belirtiniz (1: Kesinlikle Katılmıyorum; 5: Kesinlikle Katılıyorum)
Hayatta değer verdiğim şeylerle, çalıştığım kurumun değer verdiği şeyler birbirine çok benzemektedir.
Kişisel değerlerim ile çalıştığım kurumun değerleri ve kültürü örtüşmektedir.
Çalıştığım kurumun değerleri ve kültürü, benim hayatta değer verdiğim şeylerle iyi bir uyum içindedir.
İşimin bana sundukları ile benim bir işte aradıklarım arasında iyi bir uyum vardır.
Mevcut işim, bir işte aradığım özellikleri fazlasıyla karşılamaktadır.
Mevcut işim, bir işten istediğim hemen hemen her şeyi bana vermektedir.
İşimin benden talep ettikleri ile kişisel yeteneklerim arasındaki eşleşme oldukça iyidir.
Yeteneklerim ve mesleki eğitimim, işimin gereklilikleri ile iyi bir uyum içindedir.
Kişisel yeteneklerim ve aldığım eğitim, işimin benden talep ettikleri ile iyi bir şekilde örtüşmektedir.
İŞKOLİKLİK

Aşağıdaki ifadelere katılım derecenizi belirtiniz (1: Kesinlikle Katılmıyorum; 5: Kesinlikle Katılıyorum)

Boş zamanım olduğunda dinlenmekten ve ciddi bir şey yapmamaktan hoşlanırım.
İnsanların çoğuna göre daha fazla işimden hoşlanırım.
İşten izin aldığımda kendimi suçlu hissederim.
İşim, çalışmadan çok eğlenceye benzemektedir.
Sıklıkla ‘keşke işime çok fazla bağlı olmasaydım’ derim.
Mümkün olduğu kadar sıklıkla dinlenmekten ve keyfime bakmaktan hoşlanırım.
İşim o kadar ilginçtir ki çoğu zaman çalışma gibi görünmez.
Hafta sonunu gerçekten sabırsızlıkla beklerim. (Hafta sonu benim için yalnızca eğlenmek ve hiç çalışmamak demektir)
Tam olarak işin eğlencesi için benden beklenenden daha fazla iş yaparım.
Çoğu zaman işim çok zevklidir.
İşimle ilgili olarak nadiren zevk alınacak bir şey bulurum.
Zamanı boşa harcamak, parayı boşa harcamak kadar kötüdür.
Boş zamanlarımı projeler ve diğer faaliyetler ile geçiririm.
Zevkli olmasa bile kendimi çok çalışmak zorunda hissederim.
Zamanımı, hem işte hem de iş dışında, yapıcı bir şekilde kullanmaktan hoşlanırım.
Bir projeye dahil olduğumda zamanın nasıl geçtiğini anlamam.
Bazen sabahları erken uyandığımda, işe gitmek için sabırsızlanırım.
Yaptığım işten zevk almasam bile çok çalışmak benim için önemlidir.
İlginç bir projeye dahil olduğum zaman, hissettiğim coşkuyu tarif edebilmek zordur.
Bir süreliğine işten uzaklaşmak istesem bile, sıklıkla kendimi iş hakkında düşünürken bulurum.
İşim ve gerçekleştirdiğim diğer faaliyetler arasında fazla boş zamanım yoktur.
Çoğunlukla içimde beni çok çalışmaya sevk eden bir şeyin olduğunu hissederim.
Bazen işimden o kadar fazla zevk alırım ki, yaptığım işi elimden bırakmakta zorluk çekerim.
Üretmem gereken bir şeyin olmadığı tatillerde sıkılırım ve huzursuz olurum.
Çok çalışmak için içsel bir dürtüye sahip olduğumu düşünüyorum.
A-TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ

Çalıştığınız örgüt bir eylem için sizi ne kadar harekete geçirir? (1: diğer bireylere göre daha az; 5: diğer bireylere göre daha fazla)

Bugünlerde kendinizi nasıl hissediyorsunuz?  (1: oldukça yoğun çalışan ve hırslı; 5: oldukça rahatlamış ve uyumlu)

En yakın arkadaşlarınız veya sizi iyi tanıyan diğer bireyler, genel faaliyet düzeyinizi nasıl değerlendirirler? (1: oldukça yavaş; 5: oldukça aktif, yavaşlamalı)

İşinizi ne kadar ciddiye alıyorsunuz? (1: çoğu bireyden daha fazla; 5: çoğu bireyden daha az)

İşte veya evde hangi sıklıkta kendinize son tarihler veya kotalar koyarsınız? (1:oldukça sık; 5: nerdeyse hiçbir zaman)

Diğer bireyler ile karşılaştırıldığında gösterdiğim çaba miktarı (1: daha azdır; 5: daha fazladır)

Genel olarak hayata yaklaşımım (1: çok fazla ciddiye almak; 5: daha az ciddiye almak)

Bir birey konuşurken ana fikre gelmesi oldukça uzun sürdüğü zaman, bireyi acele ettirdiğinizi ne sıklıkla hissedersiniz? (1: oldukça sık; 5: neredeyse hiçbir zaman)
Genelde ne kadar kolay sinirlenirsiniz? (1: oldukça kolay; 5: hiç kolay değil)

Çoğu şeyi acele içinde yapma eğiliminde misiniz? (1: kesinlikle doğru; 5: hiç doğru değil)

Bugünlerde ruh haliniz nasıldır? (1: kontrol edilmesi çok güç; 5: nadiren sinirleniyorum)

Bir restoranda, sinemada veya postanede sırada beklemek zorunda kaldığınızda, genellikle nasıl hissedersiniz? (1: sakince kabul ederim; 5: çok sabırsız/tahammülsüz hissederim ve uzun süre beklemeyi reddederim)

DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER
Cinsiyetiniz?
Yaşınız?
Unvanınız?
Bu kurumdaki çalışma süreniz?
İdari göreviniz?
İdari göreviniz varsa lütfen belirtiniz